筑港党支部：筑牢“三大阵地”提升党员教育管理“新质效”

 近年来，金桥集团筑港公司党支部始终坚持党建引领，围绕中心工作，强力推进“三大阵地”建设，持续推动党员教育管理提质增效、走心走实。

建强理论学习“思想阵地”。一是发挥“头雁效应”，严格落实“第一议题” 制度，党支部支委会成员以每月理论学习为抓手，坚持先学一步、深学一层，推动党的创新理论入脑入心、落地见效，发挥示范引领作用。二是打造“云端课堂”，引导党员充分利用“学习强国”“智慧党建”等线上平台，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在指尖学习中提升政治理论素养，坚定理想信念，铸牢政治忠诚。三是夯实“线下根基”，严格执行“三会一课”、主题党日制度，组织党员精读原著、深研原文，坚持全面系统学、联系实际学，切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

夯实党建引领“实践阵地”。一是树标杆亮身份，通过设立党员示范岗、划定党员责任区，激励党员主动担当作为，强化宗旨意识、党性意识和服务意识，营造兴企有为、干事创业的浓厚氛围，凝聚起推动公司高质量发展的强劲动能。二是践初心担使命，依托主题党日，开展“我为群众办实事”“无偿献血”“走访慰问”等志愿服务活动180余人次，用“志愿红”诠释“党旗红”，让党员在服务群众中砥砺初心、践行使命。三是创品牌聚合力，充分发挥党建品牌的聚势赋能作用，创新推出“党建＋”系列举措，将品牌创建作为凝聚人心、塑造形象、推动工作的重要抓手，促进党员互学互鉴，提升综合素养，为企业发展注入红色动力。

筑牢廉洁建设“文化阵地”。一是抓住“关键少数”，严格落实领导班子“一岗双责”，将廉洁自律纳入年度述职述廉重要内容，定期开展党风廉政专题学习，强化“头雁” 的廉洁表率作用。二是打造“文化长廊”，以图文并茂的形式传递廉洁理念，让党员在耳濡目染中陶冶情操、增强廉洁意识。三是开设“清风课堂”，通过观看廉政警示片、开展党章党规党纪测试、廉政谈话等多样化形式，定期开展“廉洁小课堂”，引导党员坚守“忠诚、干净、担当”的价值标尺，激发干事创业热情，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。四是深化教育实践，组织党员走进廉政教育基地，通过场景化展陈、交互式体验、典型案例剖析等沉浸式研学，推动崇廉尚廉理念内化于心、外化于行。以清廉文化滋养身心、锤炼党性，借助身边鲜活案例开展警示教育，促使党员干部时刻保持警醒，严守纪律底线，把稳理想信念“总开关”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。（撰稿：左易虹）