金桥集团建筑联合党支部：“四个抓手”推动组织生活提质增效

 近年来，金桥集团建筑联合党支部坚持将提升党内组织生活质效作为增强党支部政治功能和组织功能的重要抓手，在抓制度规范、抓党员教育、抓人文关怀、抓服务发展四个方面出实招、下实功，精准发力，不断夯实党支部根基，推动党的组织生活提质增效。

 抓制度规范，提升执行力。党支部始终把制度建设作为提升组织生活质量的关键，通过完善党内各项制度，确保组织生活有章可循有据可依。在严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度的同时，结合实际，创新开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员发挥先锋模范作用，激发党员参与组织生活的热情。党支部年初召开专题会议研究谋划年度党建工作和组织生活计划，综合研判全年工作任务，制定党建工作计划、党员发展计划、公司经济发展计划。提前规划党课、主题党日活动主题，明确学习什么、开展什么，着力提升“三会一课”的政治性、教育性、实效性。

 抓党员教育，增强战斗力。把党员理论学习作为党的组织生活的重要内容，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的路线方针政策和党章党规党纪，坚持不懈给党员“补脑健身”，打牢思想基础。线上充分利用“学习强国”、微信工作群等线上载体开展教学培训，将组织生活从“会场”向“现场”和“云端”延伸，不断提升党员受教育的灵活性和便利性，满足党员干部理论学习和实践活动的需求。

 抓人文关怀，促进凝聚力。在项目一线，党员干部常常身兼多职，对接上级多个部门，工作常常“五加二、白加黑”。通过认真落实谈心谈话制度、紧抓集中学习等契机，强化与党员的沟通交流，及时把握党员的思想脉搏和心理状态，重视心理健康，主动为他们排忧解难，有针对性地做好思想引导和心理疏导，积极协调帮助解决党员工作中遇到的矛盾和问题。同时及时了解党员的工作状况和家庭状况，帮助其解决实际问题，鼓励党员心无旁骛谋事干事，让支部成为党员的坚强后盾，让“支部为家”的理念不断深入每名党员心中。

 抓服务发展，发挥引领力。围绕公司中心工作和重点任务，以党支部规范化建设为抓手，不断深化组织生活内涵、拓宽组织生活方式，发动党员干部主动亮身份、担职责，组建党员志愿服务队投身政策理论宣传、交通秩序维护、人居环境整治等志愿服务活动，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，把战斗堡垒“筑”到一线，把党员身份“亮”在一线，把示范引领“树”到一线，把“一线”作为党的组织生活“实践课堂”。（筑港公司  左易虹）