金桥集团建筑联合党支部：“四个蝶变”丰富主题党日新路径

    建筑联合党支部自成立以来始终把主题党日作为一项经常性基础性工作来抓，不断探索国有企业主题党日新路径，加强党员队伍建设，努力提高党建工作规范化，着力在抓实抓细党建工作上下功夫求实效。

    坚持“第一议题”制度，主题党日蝶变“学习提升日”。党支部结合实际制定支部学习计划，支部书记领学带学促学，严格落实“第一议题”制度。通过支部班子引领学、主题党日集中深入学、读书分享会交流学，不断丰富学习内涵，充分运用“学习强国”、智慧党建等网络平台进行自主学习，确保线上线下一体推进，扩展学习深度。及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把理论学习成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作落实的具体举措、解决问题的实际成效。

    强化体验式学习教育，主题党日蝶变“精神感悟日”。党支部自成立以来，把重温红色历史作为主题党日常态化学习内容，感悟伟大建党精神，结合七一活动，组织党员干部赴红色教育基地参观学习，教育全体党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理想信念教育作为终身课题，在感悟伟大建党精神中进一步强化“不忘初心、牢记使命”的坚定信念，立足岗位做贡献，以更加坚定的信念、更加务实的作风、守初心，担使命，主动作为，勇于奉献。

    强化党员身份意识，主题党日蝶变“政治关怀日”。公司党支部把为党员过“政治生日”作为强思想、铸忠诚、聚人心的重要抓手。集体为党员同志送上一张贺卡、重读一次入党志愿书，增强党员荣誉感、归属感、使命感。过政治生日是公司党支部组织生活的一次探索，是公司党建工作规范化、制度化的创新举措，是强化党员党性修养，提升党员政治素养，不断夯实信仰根基、补足精神之钙的必要手段，使全体党员接受了一次深刻的党性教育、党性锻炼，对于激励鼓舞全体党员践行初心使命、发挥先锋模范作用具有重要意义。

    强化廉洁从业建设，主题党日蝶变“警示教育日”。党支部充分利用主题党日活动契机，开展廉洁警示教育活动，党支部书记给全体党员上廉洁专题党课，签订党员廉洁承诺书，引导党员干部进一步筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正的良好政治生态。用心谋划推进廉洁教育在党员干部心中深入“扎根”，进一步巩固专题党课教育成效，切实将理论学习成果转化为推动国有企业高质量发展的内在动力。（筑港公司  左易虹）