金桥集团加强工作作风效能建设

为切实加强人员作风建设，全面提高工作效能，强化集团公司广大职工拼争意识、责任意识、大局意识和担当精神，确保各项工作落到实处，结合工作实际，金桥集团制定了《池州金桥集团工作作风效能建设行为问责暂行办法》，并向集团各公司、各部门广泛征求意见，根据集团部署，各公司、各部门负责人积极响应，广大职工群策群力、集思广益，确保《池州金桥集团工作作风效能建设行为问责暂行办法》掷地有声，落实见效。

信息来源：金桥投资集团 陈浩